让“零工驿站”重塑就业服务生态

□ 记者 陈菲茜

通讯员 张嘉煜

招工车辆按序停放，车身上“苗圃绿化”“室内装修”等用工类别标识清晰可见。零工老邵前不久在驻站民警和工作人员的帮助下，很快与一家装修公司敲定了当日的泥工活，坐上公司派来的接送车辆……

此前，自发形成的“零工早市”长期存在占道聚集、车辆乱停、劳资纠纷等问题，不仅影响交通秩序，更因缺乏规范管理导致零工权益难保障。为破解这一难题，新桥派出所推动政府多部门共建“零工驿站”，让曾经乱象丛生的“零工早市”实现华丽转身。

在驿站内，民警变身专业的“就业指导员”，定期开展就业政策宣讲会，为零工详细解读就业创业扶持政策、劳动保障法规等内容。驿站专设的权益维护窗口，成为零工们坚实的法律后盾。

去年3月，零工李师傅被拖欠3000元工资，驿站权益窗口联合劳动部门48小时内促成企业结清款项。此外，驿站还通过节日慰问、心理疏导等举措，为零工群体送去城市的温暖。

为提高就业服务效率与精准度，新桥派出所积极探索数字化服务新模式。通过深度整合求职数据与招工车辆信息，结合大数据分析精准掌握零工群体的技能特长、求职意向以及企业用工需求。同时，驿站搭建“爱心助业”微信群，构建起“企业发单—驿站派单—工人接单”的就业服务良性循环，并通过反向排摸，精准梳理出苗圃、泥工、油漆等多类主要零工群体，挖掘出十余家用工单位，进一步优化供需对接。

仅去年，“零工驿站”日均为零工群体提供就业岗位超300个，累计帮助500余人实现稳定就业，切实解决了零工群体“就业难”问题。与此同时，驿站的设立也有效化解了可能引发的社会矛盾风险，践行了“主动警务、预防警务”理念，为基层社会治理注入新活力。从“街头零散求职”到“驿站规范服务”，新桥派出所“零工驿站”不仅破解了零工群体的就业难题，更探索出一条“警务+民生+治理”的基层服务新路径，也为城市建设者铺就一条更有保障、更有温度的就业之路。