畅通人才大循环 共筑科创新高地

本报讯（记者 韩海峰）才聚长三角，智创新未来。12月15日至16日，第五届长三角G60科创走廊人才峰会在湖州举行。本届人才峰会围绕九城“聚变”、创新“蝶变”、服务“嬗变”，全方位拓展九城市人才深度交流合作。会上，九城市共同发布《南太湖宣言》，凝聚九城市力量，以更高质量的人才一体化推动长三角一体化发展取得新的重大突破。

近年来，九城市制定出台了一系列人才新政，从体制机制改革、人才引进培育、人才激励保障等方面持续发力，不断优化人才生态。会上发布了由G60联席办牵头九城市研究制定的《长三角G60科创走廊九城市高水平人才高地建设实施方案》，将从推动高能级人才载体平台建设，推进产业链、创新链、金融链、教育链融合发展，加快建设战略人才力量，合力构建九城市人才资源共享格局和坚持党对人才工作的全面领导五大方面，聚力打造人才集聚新高地，计划到2025年实现人才集聚度明显提高、人才国际化水平显著提升、人才自主培养能力不断增强和科技创新主力军队伍建设取得重要进展。

长三角G60科创走廊成立以来，九城市积极推动产业链、创新链、人才链、资金链等多链融合。会上发布了交通银行“G60交银人才贷”产品，并举行长三角G60科创走廊九城市银企合作签约仪式。“G60交银人才贷”将为九城市人才创新创业提供更高额度、更长期限、更多领域、更加便捷的授信支持，满足人才创新创业的各项融资需求。

为人才创新创业发展提供支持的不仅是金融，还有更加优质的人才服务环境。长三角G60科创走廊九城市“社会保障卡人才服务一卡通”会上正式发布，九城市联合拓展人才“同城待遇”，共同推进人社服务“一卡通享”、交通出行“一卡通乘”、文旅观光“一卡通游”、就医购药“一卡通结”、政务服务“一卡通办”、生活消费“一卡通购”等高品质便捷服务。

聚天下英才而用之，既要有吸引人才的生活环境，更要为人才提供干事创业的广阔舞台。会上，长三角G60科创走廊成立九城市青年人才引育校地战略合作联盟，进一步深化长三角G60科创走廊九城市青年人才引育工作，引导更多人才在九城市创新创业；成立了长三角G60科创走廊九城市专家导师服务团联盟，聚焦九城市半导体和集成电路产业，按照市场导向、问题导向、需求导向的原则，以项目化的方式择优组建专家导师服务团，以服务化的方式解决企业难题。会议还举行了长三角G60科创走廊九城市留学人员创业示范园授牌暨“最具成长潜力留学人员创业企业”发布仪式。此外，一批长三角G60科创走廊九城市人才一体化合作项目在会上成功签约。

峰会期间，九城市还举行了圆桌会议、主题论坛、人才工作成果展、创新创业大赛、专家导师团走基层、人力资源精准对接、实地考察等系列活动。值得一提的是，长三角G60科创走廊人才峰会作为长三角具有标志性和影响力的重要人才交流活动，自2018年起由G60科创走廊城市——上海松江，江苏苏州，浙江嘉兴、杭州、金华、湖州和安徽宣城、芜湖、合肥轮值举办，第六届人才峰将于明年在安徽宣城举办。

据悉，长三角G60科创走廊启动建设以来，九城市坚持合作、开放、共享，加快集聚全球人才智力等高端要素资源，推进科技协同创新和人才交流合作。九城市研发投入强度均值达3.77%，高新技术企业数增长到4.5万家，省级以上专精特新“小巨人”企业数增长226.4%，PCT国际专利申请数量增长163.4%，战略性新兴产业增加值占GDP比重上升到15%。顶尖科技人才不断汇聚，拥有全球高被引科学家数占全国11.6%，人才流动五年累计突破38万人次；龙头科技企业迅速成长，科创板企业占全国22.9%；科技创新日益活跃，技术合同成交额占全国8.12%，逐渐成为我国重要科技创新策源地和人才集聚新高地。